Preparación académica formal:
Licenciatura en las siguientes carreras:
- Administración de Empresas
- Administración de Negocios
- Administración de Recursos Humanos
- Contaduría Pública/Privada
Requisitos Legales:
Incorporado al colegio profesional respectivo, en el grado que corresponda, según el puesto que ocupa y con sus obligaciones al día.
Experiencia Laboral:
24 meses de experiencia comprobable en labores afines al cargo de los cuales debe de tener 12 meses de experiencia en manejo o supervisión de personal o equipos de trabajo.
Manejo de paquete Microsoft Office:
A nivel avanzado.
Conocimientos y aplicación de:
- Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas y su Reglamento.
- Ley Estatuto de Enfermería y su Reglamento.
- Ley de Incentivos a los Profesionales en Ciencias Médicas.
- Código de Trabajo y sus Reformas.
- Modelos y etapas del proceso de la gestión integral del Talento Humano.
Entre otros requisitos.