Empresa requiere contratar Administrador de recursos humanos
Requisitos:
Título universitario en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en la gestión de Recursos Humanos dentro de una empresa de manufactura o sector industrial.
Conocimiento de Legislación laboral.
Experiencia en el cumplimiento de los sistemas de gestión referente al área.
Competencias para la vacante:
Ingeniero industrial
Administrador de personal
Datos complementarios:
3 Años de experiencia
Licenciatura
Contrato definido