Selbstständiger SaaS Sales Partner Talentnavigator ATS (m/w/d) at getexperts

Warum dieser Job anders ist

Mit Talentnavigator verkaufst du kein weiteres HR-Tool, sondern messbare Ergebnisse. In 20 Minuten zeigst du live, wie Recruiting-Teams ihre Time-to-Hire halbieren, Multiposting in Minuten starten und datenbasierte Hiring-Entscheidungen treffen – DSGVO-konform und ohne IT-Projekt.

Deine Rolle im Sales Cycle

Du steuerst den kompletten Vertriebsprozess eigenverantwortlich: Akquise → Discovery → Demo → Angebot → Close → Onboarding-Übergabe → CRM-Dokumentation → Provisionsabrechnung

Das bewirkst du bei deinen Kunden

• Bewerbungsprozesse von Wochen auf Tage reduzieren
• Multiposting auf 20+ Jobbörsen und Karriereseite mit wenigen Klicks live schalten
• Recruiting-Teams von Admin-Aufwand befreien und Compliance sicherstellen
• Transparenz durch Echtzeit-Reports und strukturierte Workflows schaffen

Das bringst du mit

• Mindestens 2 Jahre SaaS-Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen – zeig uns deine Zahlen: durchschnittliche Deal-Größe, Close Rate, Quota-Erreichung
• Exzellente Discovery- und Demo-Skills – du verstehst Kundenbedürfnisse schnell und präsentierst lösungsorientiert
• § 84 HGB Mentalität – du arbeitest eigenständig, übernimmst Verantwortung und brauchst keine Mikromanagement
• Muttersprachliches Deutsch in Wort und Schrift
• Performance-DNA – Ergebnisse zählen, nicht Politik
• CRM-Disziplin – saubere Dokumentation ist für dich selbstverständlich

Starke Pluspunkte

• Erfahrung in HR-Tech, ATS oder Recruiting-Software
• Bestehendes Netzwerk im KMU-Umfeld (Gesundheitswesen, Handwerk, Gastronomie)
• Routinierter Umgang mit modernen Sales-Tools (CRM, Dialer, Sequenzen, Video-Calls)

Was dich erwartet

• 30 % Provision auf jeden Deal – keine Deckelung, kein Kleingedrucktes
• Schnelle Auszahlung nach Zahlungseingang des Kunden
• Professionelles Sales-Enablement: durchdachte Playbooks, Demo-Skripte, Battlecards, erprobte Einwandbehandlung
• Persönliche Demo-Umgebung und eigene Booking-Page für deine Termine
• Starke Marke mit klarer Positionierung im Mittelstand
• Direct Access zum Gründerteam für schnelle Entscheidungen und kontinuierliches Sparring
• Klare Strukturen, kurze Wege – Fokus auf Sales, nicht auf interne Prozesse

Orientierungs-KPIs für deinen Erfolg

• 5 qualifizierte Demos pro Woche
• Showrate > 80 %
• Angebotsquote ≥ 40 %
• Close Rate 20–30 % (je nach Segment)

Diese Werte dienen als Leitplanken für gemeinsame Planung und realistische Forecasts – nicht als starre Vorgaben.

So geht's weiter

Schick uns deinen CV mit konkreten Sales-KPIs aus deinen letzten Positionen. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden für ein erstes Gespräch.

Fragen vorab?

Annika Müller beantwortet dir gerne alle offenen Punkte: annika.mueller@getexperts.io

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.